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让人伤心的公司

公司是家国企，2012年刚投产，虽说是国企但是感觉制度公司执行能力方面和私企比起来相差太远了。领工资打酱油的人太多了，真正有能力的人混的是很憋屈，啥都不会的反倒风生水起。
刚进公司的时候，感觉还可以，听老员工讲的觉得公司挺不错的。但是后来就越来越让人心烦。刚入职的时候，分宿舍（可以留床铺不住公司）脸盆餐具啥的都免费发，一个月上20个班，就餐补助每月100元，像我这样天天下班回家的每月饭补也吃不完。中午是四菜一汤，一共5元两荤两素.伙食还凑合。刚开始每月10号发工资，每个季度发两次职工福利（都有毛巾，牙刷，牙膏，洗头膏，卫生纸一提，洗衣液等，都是名牌的）工装两套，春装和秋装是一样的，（包括外套和裤子，还有衬衣）夏装是短袖衬衣和西裤也是两套，还有件集团的T桖。冬装是带公司LOGO的棉袄。过节都有福利（200块超市购物卡，成箱的水果，节日不同还有不同的礼品）后来工资推到每月16号发，遇到周末还要往后延到下个周一。食堂后来也改革，变成一个菜一个价格，米饭和馒头另外收费，你一个菜一个价格你也把才弄好吃点啊！你丫还是原来的味道不是原来的价格，同样原来的菜要比平时贵一半了。据说以后饭补也没有了，改成自己充钱到饭卡里，你充多少公司给你补多少，你丫不是坑爹吗？公司补助的时候还不想吃呢，现在让自己充钱吃。在看公司领导吃什么，公司领导就餐在公司食堂2楼，早上一人一盒特仑苏，在加上四个小炒主食馒头包子油饼油条天天不重样的变着花样吃。而且三天两头还在食堂搞上两桌喝起，（公司领导的厨子都是在大饭店里出来的）他们经常五粮液剑南春的经常喝着。我们有时一个汤还给你做糊了。
在说说元旦福利的事，刚开始还挺说元旦福利挺好的，可是等到元旦都过去了还没见福利，结果后来一问，只有部门经理以上级别的才有。怪不得说福利挺好的。原来是我们享受不了的。一月份也该发每季度的福利了，可是到了该发的日子了还是没有发。又不发了。心想福利不发也就算了，年终奖你得给吧！好歹也让大家心里上给点安慰，到了最后你丫年终奖也没有了，这就让人们无法淡定了。让大家弄的怨声哀悼的，后来最可恨的又来了，春节不放假照常上班，你丫年终奖没有，还上班谁愿意啊！外省的员工基本上全请假回家过年了，就剩我们这些当地的了，就公司这个扣样，过年的工资还不知道会不会给你按劳动法来呢！结果大家都不愿意过年上班，现在领导正在研究过年工资如何发放的问题。希望能给个满意的交代。
没有最苦逼只有更苦逼啊！

樓主還是心懷希望的活著吧！現在還有很多人連工作都找不到呢~

很多企业都是这样的，收入严重不平衡。没办法，只能告诉自己别人的命比较好，建议楼主努力多点等待更好的机会进步！

楼主的待遇很好了，我也在国企，待遇差你太多了，什么都不给，就给1000元，自己花都不够

同样的国企 中国石油。为啥就福了流油啊。听说办公楼一个吊灯就200多万。多这样了。国家每年还给补贴，哎，油价一点也不给力。啥世道。

就这么混着也不是办法，自己再找找了，工作如今也难找个过的去的。唉，有本事就自己干吧

知足了吧，外面的私人公司你以为就好呢，还这样那样的福利。。

等你当上领导了，你的福利就会好了
还是国企好啊，这个福利那个福利，在私企什么都没有啊，

我们公司年中奖金我才1600 天天出去跑工地 我擦

其他的不提，上海这里的私企都是没有食堂的为主，中午要叫近20快的拉面或者25以上的吃到吐的蜜烤鸡腿饭或者排骨饭。。。不带饭贵死~还是南京西路上的

有工作就凑合着吧，实在不行了就跳槽吧。比上不足比下有余啊~

我们公司福利也是领导拿得多，天下乌鸦一般黑
外企会相对公平些

像楼主这样已经很不错了，现在国企还是比较规范的，最起码压力不怎么大，不过收入不平衡也是事实，但是和私企普通员工比起来算是幸福的

有本事就自己干，没本身就在那豪着吧，怨天尤人解决不了任何问题

最苦逼的是工作都找不到的纯吊丝，还在待业呢

最苦逼的是工作都找不到的纯吊丝，还在待业呢

其实，年纪轻的应该去外企或者民营打拼，这样才能快速学到东西，等年纪上去了，在去国企混日子，因为之前在外企的经验，去国企就能当了小头头，不用再最底层受气

现在有很多都是都是不在编制内的。所以待遇不怎么好，不过现在公司就那个样。

是啊，没有苦逼只有更苦逼，我就是啊，放假不带薪，年终没奖金，妈的

[size=4]哎，国企怎么可能跟私企的制度相提并论。

国家的资源没那么多人上心的。自己公司的就不一样了，那都是自己家的买卖啊。

中国自古以来就是人情世故乃本土文化特色。想在这个社会混，就是这个规则。

都说在国企工作，人际关系站70%，工作能力占30%，我觉得一点不夸张。

楼主还是积累工作经验，能够独当一面了，自己干也行，跳到更好的公司也不错。[/size]